Nieuws

Impact salarisstijgingen cao op bedrijfs­voering carrosserie- en trailerbouwbedrijven

Deze week hebben de werkgevers en vakbonden in de carrosseriebranche (carrosserie- en trailerbouw en schadeherstel) na lange en stevige discussies een akkoord bereikt over de nieuwe cao’s in de Metaal en Techniek, waaronder de cao voor het carrosseriebedrijf.

Impact salarisstijgingen cao op bedrijfsvoering carrosserie- en trailerbouwbedrijven

Dankzij dit nieuwe akkoord – met een looptijd van 30 maanden, van 1 oktober 2021 tot 1 april 2024 – komt er een periode van rust en zekerheid in onze sector waardoor we vooruit kunnen kijken en samen werken aan de verdere doorontwikkeling van ons vakmanschap.

Eén van de belangrijkste uitkomsten van de nieuwe cao, is de verhoging van de salarissen van de gespecialiseerde medewerkers. Omdat we de carrosserie- en trailerbouw aantrekkelijker willen maken voor nieuwe medewerkers én onze gespecialiseerde vakmannen en -vrouwen willen behouden, is er gekozen voor een verbetering van de lonen.

1 juli 2022: €42,50 structureel (met gemiddeld loon in onze sector = 1,4%)
1 juli 2022: €382,50 eenmalig, als compensatie voor gemiste loonsverhoging sinds het verlopen van de vorige cao
(= 0,57% verrekend op de komende 21 maanden)
1 september 2022: 2,75%
1 maart 2023: 3,25%
1 januari 2024: 0,6%

De daadwerkelijke cao-verhogingen vinden echter plaats in de periode tussen 1 juli 2022 en 31 maart 2024. Dit betekent dat de lonen in de sector in deze periode dan ook gemiddeld met 4,7% per 12 maanden zullen stijgen. Hierbij is nog geen rekening gehouden met de eenmalige vaste compensatie van €382,50.

Impact van deze cao op carrosserie- en trailerbouwbedrijven

Aan de onderhandelingstafel werden we de afgelopen maanden geconfronteerd met harde eisen van de vakbonden die voor ons onbespreekbaar waren. We zijn dan ook tevreden dat er nu toch een akkoord is gesloten, waarbij de focus ligt op de instroom en behoud van personeel & het langer productief houden van werknemers.

Onder andere de salarisverhogingen die in deze nieuwe cao zijn afgesproken, hebben een grote impact op de bedrijfs­voering van uw bedrijf. Dat mogen we niet onderschatten, zeker niet in combinatie met de exponentieel gestegen prijzen van onder meer energie en materialen die veelal slechts voor een beperkt deel gecompenseerd worden. In een eerder artikel hebben wij u Tips gegeven over hoe om te gaan met prijsstijgingen.

We begrijpen dat u mogelijk vragen heeft over de inhoud van dit akkoord. Aarzel daarom niet ons te contacteren via (088) 501 10 30 of stuur een mail naar juridisch op raivereniging punt nl.